ΠΑΣΑΔ-Πανελλήνιος Σύλλογος Αναπληρωτών Δασκάλων

Κυριακή 13 Οκτωβρίου 2019

Γίνε μέλος στον ΠΑΣΑΔ

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Συνάδελφοι, υλοποιούμε βήμα βήμα την απόφαση αναβάθμισης του Συλλόγου η οποία ξεκίνησε με την ανάθεση της νομικής εκπροσώπησής του σε γνωστό πρόσωπο το οποίο παράλληλα παρακολουθεί τα ευρωπαϊκά τεκταινόμενα στον χώρο των συμβάσεων ορισμένου χρόνου καθώς και την κίνηση της ΔΟΕ στην αρμόδια επιτροπή ελέγχου συμμόρφωσης των κρατών μελών με τις κοινοτικές οδηγίες.

Έχοντας πλέον γίνει κατανοητό σε όλους πως πρέπει να υπάρξει οργανωμένη και συντονισμένη πίεση προς το Υπουργείο και την Κυβέρνηση με στόχο τη μονιμοποίηση των αναπληρωτών, όπως πριν δυο χρόνια έτσι και τώρα, θ' αναλάβουμε τις αναγκαίες πρωτοβουλίες ώστε αυτό να γίνει όχι μόνο με όρους ενότητας αλλά και πολυμετωπικά.

Αυτό θα γινει ορατό το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη ενέργειες που κινούνται στο παραπάνω περιγραφόμενο πλαίσιο και οι οποίες σιγά σιγά θ' ανακοινώνονται.

Όλα όσα αναφέραμε όμως έχουν κι ένα οικονομικό κόστος που δεν είναι εύκολο να διαχειριστούμε καθώς η συνδρομή καλύπτει μετά βίας τα βασικά έξοδα του Συλλόγου (λογιστή, δικηγόρο) γι αυτό κι αποφασίσαμε την έκτακτη ενίσχυσή του με εισφορά 5€.

Ο ΠΑΣΑΔ παραμένει αυτόνομος, αυτοδύναμος, αξιόπιστος, δυνατός και δυναμικός. Κι αυτό το κατάφερε η δική σας στήριξη, η εμπιστοσύνη που μας δείχνετε κι η ενθάρρυνση για συνέχεια που παίρνουμε από εσάς τόσο στις δια ζώσης συζητήσεις μας όσο και στα εκατοντάδες μηνύματά σας.

Εδώ είμαστε λοιπόν και ολοι ΜΑΖΙ θα παλέψουμε και θα τα καταφέρουμε!

Ζητάμε τη συμμόρφωση του Υπουργείου και της Κυβέρνησης με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο και τη μονιμοποίηση των αναπληρωτών.

Για την κατάθεση: Τράπεζα Πειραιώς
Αριθμός Λογαριασμού: 5155085872232
ΙΒΑΝ:GR3001721550005155085872232
Το όνομα του δικαιούχου είναι Πανελλήνιος Σύλλογος Αναπληρωτών Δασκάλων. Υπενθυμίζουμε ότι θα πρέπει στην κατάθεση να αναγράφεται και το ονοματεπώνυμό σας.
Paypal:

https://www.paypal.me/pasadask
Μην ξεχάσετε να βάλετε το ονοματεπώνυμό σας. Για εισφορά μέσω Paypal μην τσεκάρετε το κουτάκι "αγαθά και υπηρεσίες" γιατί με αυτήν την επιλογή κρατάει ένα ποσό η Paypal.

Πέμπτη 29 Αυγούστου 2019

ΠΑΣΑΔ 29/08/2019 : Δήλωση προτίμησης, οδηγίες προς...ναυτιλομένους!

Συνάδελφοι, με οδηγό τις εκατοντάδες ερωτήσεις τόσο στη σελίδα όσο και στα προσωπικά μας mail, θεωρούμε σωστό να κάνουμε μια γενική ενημέρωση στα βασικά.

1) Συνάδελφοι που δε μπορούν να κάνουν αίτηση στην Ειδική είτε γιατί είναι νέοι είτε γιατί κατέθεσαν φέτος τα απαραίτητα, θα πρέπει να περιμένουν, μετά την έκδοση των οριστικών πινάκων, το σύστημα να ξανανοίξει τόσο για τροποποίηση της δήλωσης των υπαρχόντων όσο και για την αποδοχή νέων δηλώσεων (όσων έχουν ενταχθεί στους οριστικούς πίνακες της Ειδικης).

2) Μιας και οι προσλήψεις αναπληρωτών είναι δυναμικά μεταβαλλόμενες αφού εξαρτώνται ΠΑΝΤΑ από το ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΑΠΟ ΕΜΑΣ, η λύση της μιας επιλογής δεν είναι ΠΟΤΕ ΑΣΦΑΛΗΣ. Αποφεύγουμε άγχος και πιθανή ανεργία με τις παραπάνω προτιμήσεις.

3) Με κέντρο την επιθυμία μας φτιάχνουμε ομόκεντρους κύκλους προτιμήσεων δίνοντας το βάρος όπου εμείς επιθυμούμε (απόσταση, οδικό δίκτυο, κόστος ζωής, στέγη κλπ) προκειμένου να υπάρχει ένα μίνιμουμ προβλεψιμότητας κατά την πρόσληψή μας.

4) Ναι η προϋπηρεσία μετράει μέχρι 120 μήνες σήμερα αλλά καταγράφεται ΟΛΟΚΛΗΡΗ, χωρίς όριο στον ΟΠΣΥΔ και κάνεις δεν μπορεί να ξέρει αν και πώς θα χρησιμοποιηθεί αύριο.

5) Με την υποβολή της δήλωσης προτίμησης κρατάμε για ασφάλεια αντίγραφό της σε αρχείο pdf. Αυτό μπορεί ν' αποδειχθει σωτήριο σε περίπτωση αστοχίας του συστήματος όπως μπορούν να διαβεβαιώσουν κι αρκετοί συνάδελφοι.

6) Για οποιοδήποτε σοβαρό πρόβλημα δεν έχετε απαντήσεις ενημερώστε μας όσο μπορείτε καλύτερα και θα προσπαθήσουμε από τη μεριά μας να βοηθήσουμε.

ΠΑΣΑΔ

Σάββατο 24 Αυγούστου 2019

ΠΑΣΑΔ 24/08/2019 : Τι θα γίνει με τα μειωμένα εισιτήρια στην ακτοπλοΐα

Συνάδελφοι έχουμε ενημερώσει τα συναρμόδια υπουργεία για το θέμα της μετακίνησης των αναπληρωτών και για το αίτημά μας να ισχύουν τα μειωμένα εισιτήρια όχι μόνο στην ακτοπλοΐα κι όχι μόνο στις προσλήψεις του Σεπτέμβρη αλλά μόνιμα και καθολικά ΠΑΝΤΟΥ, με την έκδοση της ΚΑΡΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ από το ΥΠΑΙΘ που θα ισχύει μέχρι τη διάρκεια της λήξης της σύμβασής μας. Αίτημα το οποίο μπαίνει στο διεκδικητικό μας πλαίσιο με την καταθεση ολοκληρωμένης πρότασης στο Υπουργείο από τη μεριά του ΠΑΣΑΔ εντός των επόμενων ημερών.

Για τη μετακίνηση προς τα νησιά τωρα στις προσλήψεις της Α' φάσης, αναμένουμε τις οριστικές αποφάσεις κι ανακοινώσεις την ερχόμενη Τετάρτη.

ΠΑΣΑΔ

Τρίτη 13 Αυγούστου 2019

ΠΑΣΑΔ 13/08/2019 : Συνάντηση ΠΑΣΑΔ κι εκπροσώπου της ΠΕΑΝ, με την Υφυπουργό Υ.ΠΑΙ.Θ. Κα Ζαχαράκη Σοφία

Στην προγραμματισμένη συνάντηση του ΔΣ του ΠΑΣΑΔ με την Υφυπουργό, που έγινε το μεσημέρι της 12ης Αυγούστου, συμμετείχε και διαχειρίστηκε τα της Προσχολικής Αγωγής, κατόπιν προσκλήσεως του Συλλόγου, η Λιάνα Μπαλανίκα, με την οποία έχουμε στενή συνεργασία πριν ακόμη δημιουργηθεί η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Νηπιαγωγών (ΠΕΑΝ) την οποία παρακολουθούμε και υποστηρίζουμε από το ξεκίνημά της.

Η συζήτηση με την Υφυπουργό έγινε σε καλό κλίμα και με διάθεση ν' ακούσει αλλά σαφώς όχι να πει πολλά πράγματα, επικαλούμενη τις μόλις 30 ημέρες που έχει στο Υπουργείο και τις προσπάθειες που γίνονται να τρέξουν πολλά ζητήματα που άφησε ανοιχτά η προηγούμενη ηγεσία.

Με τα παραπάνω ως δεδομένα λοιπόν, σας παραθέτουμε κι εμείς, συνοπτικά, τις απαντήσεις πάνω σε όσα συζητήθηκαν.

Προσχολική Αγωγή

Στο ερώτημα του τι θα γίνει με την καθολική εφαρμογή της που είναι πάγιο αίτημα του κλάδου κι επιθυμία όλων μας, πήραμε την απάντηση πως μετά την παρέμβασή της και τις ενέργειες που έγιναν, οι 40-50 δήμοι που αδυνατούσαν να εφαρμόσουν φέτος το νόμο, έγιναν 13 και θα καταβληθεί μεγάλη προσπάθεια προκειμένου την επόμενη χρόνια να υπάρχει πλήρης εφαρμογή του μέτρου όπως είναι και ο προσωπικός της στόχος.

Για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ '08 και το θέμα που δημιουργείται με τη μερική αποδοχή κι απόδοση νομιμότητας σε συναδέλφους κι όχι στο σύνολό των πληρούντων τα προαπαιτούμενα της σκέψης των αποφάσεων των δικαστηρίων, χρησιμοποιήθηκε από μέρους της το "εύλογο χρονικό διάστημα" το οποίο δεν μπορεί κατά την άποψή της να ξεπερνά τα 10 χρόνια και ζητήθηκε ανοχή για να ενημερωθεί περισσότερο για το θέμα.

Πίνακες πρόσληψης αναπληρωτών Γενικής και Ειδικής

Η πραγματικότητα (μη προκήρυξη Γενικής) οι προθεσμίες και ο 4589 επιβάλλουν την πρόσληψη αναπληρωτών στη Γενική με τους παλιούς ενώ στην Ειδική απ' τους παλιούς θα γίνονται οι προσλήψεις μέχρι και την έκδοση των οριστικών πινάκων.
Στην επίσκεψή μας στη Διεύθυνση Προσωπικού αργότερα, ενημερωθήκαμε πως μετά την έκδοση των οριστικών πινάκων στην Ειδική και βάσει του νόμου, οι αναπληρωτές ειδικής θα προσλαμβάνονται απ' αυτούς.

Εδώ, και στη συζήτηση με την Υφυπουργό για το τι θα γίνει με τον αποκλεισμό των νεων πτυχιούχων, με την κατάθεση προϋπηρεσίας, αλλά και για το τριετές κλείσιμο των πινάκων, πήραμε την την θέση πως ελέγχονται όλα νομικά για να παρθούν οι αποφάσεις και μελετάται, αν αυτό νομικώς γινει κατορθωτό, να ρυθμιστεί νομοθετικά πρώτα ο τριετής αποκλεισμός σε διετή.

Έκδοση πινάκων Ειδικής, κατανομή θέσεων, αριθμός μόνιμων διορισμών

Η Υφυπουργός στο αίτημα να δημοσιοποιηθεί η κατανομή θέσεων στην Ειδική πριν την έκδοση των προσωρινών, ενημέρωσε πως οι προσωρινοί πίνακες θα βγουν σύντομα και πριν απ' αυτούς η κατανομή, την οποία δε μας αποκάλυψε αλλά μας τόνισε πως δεν έχει καμία σχέση με τα νούμερα που κυκλοφορούν στο διαδίκτυο. Στο θέμα του αριθμού των διορισμών απάντησε πως αφού δεσμεύτηκαν για 4500, θα είναι 4500. Α' φάση πρόσληψης αναπληρωτών, δηλώσεις περιοχών

Δέσμευση της Υφυπουργού στις πιέσεις μας είναι πως μέχρι 9/9 το αργότερο, οι αναπληρωτές θα είναι στα σχολεία σε μία φάση στην οποία θα προσπαθήσουν να τα περιλάβουν "όλα" (ΤΥ, Παράλληλη). Οι δηλώσεις προτίμησης περιοχών θα γίνουν περίπου την περίοδο που έγιναν πέρισυ.

Μετακίνηση και στέγαση αναπληρωτών

Έντονη πίεση ασκήθηκε για την συνέχιση της εκπτωτικής πολιτικής στην μετακίνηση των συναδελφών σε νησιωτικούς προορισμούς και ζητήθηκε η παρέμβαση της για το πρόβλημα στέγασης το οποίο διογκώνει η χρόνια αδιοριστία με τραγικά αποτελέσματα για τους αναπληρωτές που προσλαμβάνονται σε προβληματικές περιοχές.
Ζητήθηκε περαιτέρω ενημέρωση και για τα δυο θέματα για να προσπαθήσει να κάνει τις ενέργειες που χρειάζονται και γι αυτό θα είμαστε σε επικοινωνία.

Αναπληρωτές και διοικητικά

Σε ένα πεδίο κατανοητά άγνωστο (λόγω χρόνου ενασχόλησης) στην Κα Ζαχαράκη, σημειώθηκαν από μέρους της, η πλήρης υποστήριξη μας στο αίτημα των διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου που ζητούν ν' αποδίδονται τα μισθολογικά κλιμάκια μέσω ΟΠΣΥΔ και τα αιτήματά μας για τον τερματισμό της ταλαιπωρίας που υφιστάμεθα κάθε Σεπτέμβρη με την κατάθεση δικαιολογητικών καθώς και η απαίτηση για ανάληψη υπηρεσίας ηλεκτρονικά.

Γενική Διορισμοί, Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

Κοινή υπήρξε η αποδοχή στη συζήτηση της αναγκαιότητας των διορισμών στην Γενική, αφού κι ίδια εκ πείρας γνωρίζει πως καλοί οι διορισμοί στην Ειδική αλλά τα σχολεία ανοίγουν με αναπληρωτές της Γενικής. Στοιχεία για το πόσες οργανικές θέσεις υπάρχουν δεν είναι δύσκολο να βρεθούν και συμφωνήθηκε πως εκείνο που χρειάζεται άμεσα είναι οι διορισμοί που κατά την άποψή της θα γίνουν.

Εδώ, για μια ακόμη φορά, συζητώντας για το πώς αυτοί θα μπορούσαν να γίνουν, ΚΑΘΑΡΑ σταθήκαμε τόσο απέναντι στον 4589 όσο και στον γραπτό διαγωνισμό (δηλώνοντας πως μια τέτοια λύση θα βρει ολόκληρο τον κόσμο της εκπαίδευσης "στα κάγκελα"). Επισημάναμε την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου και την κοινοτική οδηγία για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς και ζητήσαμε τη συμμόρφωση του Υ.ΠΑΙ.Θ. μ' αυτές. Στην απάντηση της Κας Ζαχαράκη πως θα πρέπει να δούμε και τι λέει η εγχώρια δικαιοσύνη ανταπαντήσαμε με την προτροπή της επιτρόπου κας Thyssen, στα Ελληνικά δικαστήρια, να εφαρμοστεί η Ευρωπαϊκή οδηγία για τους συμβασιούχους της υγείας μετατρέποντας τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου. Η συζήτηση επεκτάθηκε και θα συνεχιστεί όταν υπάρξει πλήρης ενημέρωση χωρίς να έχουμε κάτι ουσιαστικό να μεταφέρουμε πέρα από το ότι δηλώθηκε άγνοια πως το Υπουργείο ελέγχεται από την Κομισιόν για το παραπάνω θέμα.

Συνάδελφοι πιστοί στην λογική της ενότητας και την προοπτική που αυτή δίνει σας καλούμε να ενισχύσετε την προσπάθειά μας, προσπάθεια για τον διορισμό ΟΛΩΝ των αναπληρωτών χωρίς αποκλεισμούς και προαπαιτούμενα.
Έχουμε λοιπόν τη θέληση, έχουμε τα όπλα κι αυτό που χρειαζόμαστε είναι η συμπαράσταση κι η συμπαράταξή σας.

Τα προβλήματα είναι κοινά ΣΕ ΟΛΟΥΣ και πρέπει να εξασφαλίσουμε πως λύσεις θα υπάρξουν ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Με επιλογή τη σοβαρότητα και την εγκυρότητα τις επόμενες μέρες θα ενημερώνουμε για όλες τις εξελίξεις που μας αφορούν.

ΠΑΣΑΔ

Τετάρτη 31 Ιουλίου 2019

ΠΑΣΑΔ 31/07/2019 : ΖΕΠ, Ειδική οργανικά κενά, ΕΣΠΑ

Μετά και τις σημερινές μας συναντήσεις στο Υπουργείο ενημερώνουμε :

ΖΕΠ

Είναι αναγκαίο οι ΤΥ να λειτουργήσουν με την έναρξη της σχολικής χρονιάς και γι αυτό οι προσλήψεις αναπληρωτών σ' αυτές πρέπει να γίνουν στην Α' φάση. Συζητώντας με το αρμόδιο τμήμα ενημερωθήκαμε πως φέτος οι διαδικασίες θα ξεκινήσουν νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά και πως 19 με 20 Αυγούστου θα δοθεί η εντολή στις περιφέρειες να προχωρήσουν στις διαδικασίες για την ίδρυση των τμημάτων έτσι ώστε όλα να είναι έτοιμα στις αρχές Σεπτέμβρη. Ο αριθμός των πιστώσεων θα είναι λίγο πιο πάνω από τον περσινό (5%).

Ειδική

Στην συνάντησή μας ο διευθυντής του τμήματος μας ενημέρωσε πως οι πιστώσεις είναι εξασφαλισμένες και και οι προσλήψεις αναπληρωτών θα γίνουν όπως και πέρυσι, στους ίδιους αριθμούς ενώ τα οργανικά κενά δασκάλων και νηπιαγωγών στην Ειδική είναι 1787.

ΕΣΠΑ

Στη συνάντησή μας με τον Διευθυντή της επιτελικής Δομής κι αφού μας ενημέρωσε πως έχουν εξασφαλισθεί για φέτος τ' απαραίτητα κονδύλια για όλες τις πράξεις, μας διαβεβαίωσε πως δεν θα υπάρξει κανένα πρόβλημα στην εξεύρεση των απαιτούμενων πόρων κρατικής χρηματοδότησης.
Ζητήσαμε να παγιωθεί το σύστημα των απουσιολογίων και να χρησιμοποιηθεί ο ΟΠΣΥΔ, στον οποίο υπάρχει το σύνολο των στοιχείων μας καθώς και η προϋπηρεσία, για την απόδοση μισθολογικών κλιμακίων. Επίσης εφόσον εκεί έχουν κατατεθεί και επικαιροποιηθεί τα επίσημα έγγραφά μας, να μην είναι απαραίτητη η προσκόμισή τους στις Διευθύνσεις αλλά να αντλούνται από το σύστημα.

ΠΑΣΑΔ

Τρίτη 30 Ιουλίου 2019

ΠΑΣΑΔ 30/07/2019 : Ενημέρωση για πίνακες, προσλήψεις και δηλώσεις περιοχών

Κατόπιν σημερινής επικοινωνίας με το Υπουργείο ενημερώνουμε:

Πίνακες αναπληρωτών:
Με τους περιγραφόμενους στο νόμο πίνακες του 2018 - 19 θα γίνουν οι προσλήψεις αναπληρωτων στην Γενική και Ειδική Αγωγή.
Η διαπιστωτική πράξη θα υπογραφεί στις 23/8 καθώς τότε θα λήγει η παράταση για την εκδοση οριστικών πινάκων στην Ειδική, η οποια παράταση θα ψηφιστεί στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του Υ.ΠΑΙ.Θ.

Τονίζουμε εδώ πως προσπαθούμε να βρούμε ένα τρόπο ώστε να μπορούν να κάνουν αίτηση και οι νέοι απόφοιτοι καθώς κι όσοι έμειναν έξω πέρυσι από λάθη στις αιτήσεις.

Δηλώσεις περιοχών:
Μετά τις 23/8 και άμεσα, με την υπογραφή της διαπιστωτικής πράξης θα γίνουν και οι δηλώσεις περιοχών.

Προσλήψεις αναπληρωτών:
Όπως τονίστηκε, πρόθεση της Υπουργού είναι να γίνουν όσες προσλήψεις έγιναν πέρυσι τουλάχιστον και να αξιοποιηθούν περαιτέρω όλα τα κονδύλια που έχουν προβλεφθεί, χωρίς κάτι ν' αλλάξει στον Γενικό σχεδιασμό (κάλυψη όλων των κενών στην Α' φάση κλπ).

ΠΑΣΑΔ

Δευτέρα 1 Ιουλίου 2019

ΠΑΣΑΔ 1/07/2019 : Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και το Κοινοτικό Δίκαιο για τους αναπληρωτές

Συνάδελφοι, δίνουμε στη δημοσιότητα κείμενο του κ. Αλέξανδρου Σπυριδωνίδη, νομικού συμβούλου του ΠΑΣΑΔ, που αφορά την απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου και τις πράξεις συμμόρφωσης χωρών με το κοινοτικό δίκαιο που είναι απόρροια αυτής της απόφασης, καθώς και το σχετικό infographic που δημιουργήσαμε.

Το κείμενο έχει ήδη επιδοθεί σε κόμματα και σε πολιτικούς σχηματισμούς και θα επιδοθεί στο σύνολο των κομμάτων της ελληνικής Βουλής που θα προκύψει στις 8/7. Το χρησιμοποιούμε δε για ό,τι μέχρι σήμερα παλεύουμε, για τον ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ, τίποτε περισσότερο τίποτε λιγότερο.

"Το ζήτημα της εργασιακής αποκατάστασης των συμβασιούχων εκπαιδευτικών, με μακρά προϋπηρεσία, τέθηκε με οξύτητα σε όλες τις χώρες της Νότιας Ευρώπης, κατά την τελευταία δεκαετία. Τούτο οφείλεται στη γενικευμένη προσφυγή των αντίστοιχων κρατών-μελών σε αλληλοδιάδοχες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προκειμένου να καλυφθούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης, που δεν μπορούσαν να ικανοποιηθούν με τον διορισμό μόνιμου προσωπικού λόγω των νομοθετικών περιορισμών, οι οποίοι, με τη σειρά τους, τελούσαν σε συνάρτηση με την ενσκήψασα δημοσιονομική κρίση. Η καταχρηστική αυτή σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου, σε συστηματική βάση, είχε ως συνέπεια τον εγκλωβισμό και την καθήλωση χιλιάδων εκπαιδευτικών σε συνθήκες διαρκούς εργασιακής επισφάλειας. Ωστόσο, η νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, λειτούργησε ως ανάχωμα στην εδραίωση της προπεριγραφείσας παθογένειας. Ιδιαιτέρως αξιοπρόσεκτη στη συνάφεια αυτή, είναι η απόφαση του προαναφερόμενου Δικαστηρίου της 26ης Νοεμβρίου 2014, στις συνεκδικασθείσες υποθέσεις C-22/13,C-61/13 έως C-63/13 και C-418/13 (Raffaella Mascolo κ.λπ. κατά Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca και Comune di Napoli), με την οποία κρίθηκε ότι οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί εμπίπτουν στο προστατευτικό πεδίο της οδηγίας 1999/70/ΕΚ και έχουν αξίωση για τη λήψη αντισταθμιστικών μέτρων, που αποβλέπουν στην ανακούφιση της επισφαλούς εργασιακής κατάστασης στην οποία έχουν περιέλθει με υπαιτιότητα της Πολιτείας, σύμφωνα και με τα διαλαμβανόμενα στη ρήτρα 5 της προσαρτώμενης στην ανωτέρω οδηγία συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου.

Ακολούθως, με την απόφαση 187/15-6-2016 του Ιταλικού Συνταγματικού Δικαστηρίου, κρίθηκε (σκέψη 18.1 του κυρίως δικανικού συλλογισμού) -και μάλιστα, υπό το κράτος ισχύος της διατάξεως του τετάρτου εδαφίου του άρθρου 97 του Ιταλικού Συντάγματος που προβλέπει ως γενικό τρόπο εισόδου στη δημόσια υπηρεσία την επιτυχία σε διαγωνισμό-, ότι η ληφθείσα με το άρθρο 1 περ. 109 του Νόμου 107/2015 πρόνοια για διευκόλυνση της προσλήψεως στο δημόσιο εκπαιδευτικό σύστημα των μακροχρονίως συμβασιούχων εκπαιδευτικών με όρους διάρκειας, αποτελούσε κατάλληλο και πρόσφορο αντισταθμιστικό μέτρο για την αποκατάσταση της βλάβης που είχαν υποστεί, λόγω ακριβώς της επί μακρόν απασχολήσεως τους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Στην ίδια κατεύθυνση, με την από 15-4-2016 απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών της Κυπριακής Δημοκρατίας (Αριθμός υποθέσεως: 118/2012), που κατέστη αμετάκλητη, μετά την υποβολή παραιτήσεως από την ασκηθείσα κατ’ αυτής έφεση, κρίθηκε πως η αναγνώριση ότι ο αιτών εκπαιδευτικός κατέστη εργαζόμενος αορίστου χρόνου αποτελεί το αναγκαίο αντιστάθμισμα των δυσμενών συνεπειών που απέρρεαν για τον ίδιο από την καταχρηστική απασχόληση του ως συμβασιούχου ορισμένου χρόνου επί μακρόν. Ήδη δε, με το άρθρο 11 του Νόμου περί Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία, που ψηφίστηκε και δημοσιεύθηκε κατά το έτος 2016, ορίσθηκε ότι η σύμβαση ορισμένου χρόνου εργαζομένου, ο οποίος συμπληρώνει τριάντα (30) μήνες συνολικής απασχόλησης στη δημόσια υπηρεσία, ανεξαρτήτως της διαδοχής ή μη των συμβάσεων εργασίας του, μετατρέπεται σε σύμβαση αορίστου χρόνου.

Περαιτέρω, για την εργασιακή τακτοποίηση της κατηγορίας των απασχολουμένων επί μακρόν συμβασιούχων εκπαιδευτικών αναλήφθηκε στην Πορτογαλία –ύστερα και από τις ασκηθείσες πιέσεις από μέρους της Επιτροπής της Ευρωπαϊκής Ενώσεως για συμμόρφωση προς την οδηγία 1999/70- σχετική νομοθετική πρωτοβουλία που μορφοποιήθηκε με την δημοσίευση του Νόμου-Διατάγματος 83 Α/23-5-2014. Με το διάταγμα τούτο τροποποιήθηκε το άρθρο 42 του νομοθετικού διατάγματος 132/2012, εις τρόπον ώστε να παρέχεται σε συμβασιούχους εκπαιδευτικούς, που έχουν συμπληρώσει πενταετία διδάσκοντας δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου, η δυνατότητα να ζητήσουν την πρόσληψη τους με εργασιακή σύμβαση αορίστου χρόνου.

Ομοίως αξιοσημείωτη είναι η πρόσφατη απόφαση 966/2018 του Τμήματος Διοικητικής Δικαιοσύνης του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Ισπανίας (Tribunal Supremo- Sala de lo Contencioso Administrativo), η οποία με σημείο αναφοράς την προστατευτική νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς, αναγνώρισε ότι η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων προσήκει να απολαμβάνει καθεστώτος προστασίας που προσιδιάζει σε εργασιακές σχέσεις αορίστου χρόνου και γι’ αυτό έκρινε ότι η καταγγελία των συμβάσεων εργασίας τους την 30η Ιουνίου εκάστου σχολικού έτους και συνακόλουθα η διακοπή της μισθοδοσίας τους αντίκειται στο Δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Κοινή συνισταμένη των δικαιοδοτικών τούτων κρίσεων και των αντίστοιχων νομοθετικών ρυθμίσεων, είναι ο επιτυχής συγκερασμός της τηρήσεως των συνταγματικών περιορισμών αναφορικά με τον τρόπο στελεχώσεως των δημοσίων υπηρεσιών, με την ικανοποίηση της αδήριτης κοινωνικής ανάγκης για άρση της εργασιακής επισφάλειας των απασχολούμενων στο δημόσιο τομέα εκπαιδευτικών με αλλεπάλληλες συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Η προηγηθείσα επισκόπηση των εξελίξεων στις υπόλοιπες χώρες του Ευρωπαϊκού Νότου, φανερώνει, όμως, παράλληλα και την αδικαιολόγητη υστέρηση συμμόρφωσης της Ελληνικής Πολιτείας προς τις επιταγές του ενωσιακού δικαίου, από τις οποίες εκπορεύεται υποχρέωση ανάληψης θεσμικών πρωτοβουλιών για διασφάλιση σταθερών εργασιακών σχέσεων στους θιγόμενους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς. Και τούτο, παρότι στην ελληνική έννομη τάξη υφίσταται από μακρού η διάταξη του άρθρου 8 παρ.3 του Νόμου 2112/1920, που παρέχει μάλιστα προστασία πληρέστερη εκείνης της Οδηγίας 1999/70, αφού κατά την εφαρμογή των εν λόγω διατάξεων του εθνικού δικαίου έχει επικρατήσει η ερμηνεία ότι μπορεί η σύμβαση να θεωρηθεί αορίστου χρόνου, έστω και αν μία μόνο σύμβαση που προσχηματικά ονομάσθηκε ορισμένου χρόνου, καταρτίσθηκε (βλ. ad hoc ΜονΠρωτΑθηνών 212/2015). Η παρατεινόμενη αθέτηση των θεμελιωδών συναφών υποχρεώσεων της Ελληνικής Δημοκρατίας, απασχόλησε την Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στη συνεδρίαση αυτής της 20-2-2019, οπότε και εξετάστηκε η από 20-6-2018 αναφορά που υπέβαλε η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος, καταγγέλλοντας την μη πραγματοποίηση διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών στην Ελλάδα, καθώς και την άνιση αντιμετώπιση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε σχέση με τους μόνιμους σε επίπεδο αμοιβών και δικαιωμάτων. Ταυτόχρονα, το ίδιο ζήτημα διερευνά και η Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής".
ΠΑΣΑΔ

Παρασκευή 28 Ιουνίου 2019

ΠΑΣΑΔ 27/06/2019 : Συνάντηση με τομεάρχη ΝΔ για Ειδική, Γενική σύστημα διορισμών, παράταση ( ; ) ημερομηνίας ανακοίνωσης οριστικών πινάκων Ειδικής

Τομέας Παιδείας ΝΔ

Κατόπιν συνεχόμενων τηλεφωνικών επικοινωνιών με την κα Κεραμέως (με την οποία έχουμε συναντηθεί και στο πρόσφατο παρελθόν) στις οποίες τέθηκε το αίτημα για νέα συνάντηση κι αφού ζήτησε να ενημερωθεί για όλα τα θέματα που θέλαμε να συζητηθούν, πραγματοποιήθηκε, με επιθυμία της ίδιας, τη Δευτέρα 24/06 συνάντηση με την υπεύθυνη του γραφείου της κας Λυτρίβη αφού δε μπορούσε να μας δει λόγω των πολλών εκλογικών υποχρεώσεων της.

Στη συνάντηση αυτή ενημερωθήκαμε πως με κυβέρνηση ΝΔ οι διορισμοί στην Ειδική θα γίνουν, "χωρίς αστερίσκους και κόματα" όπως ειπώθηκε. Έχει ωριμάσει η προκήρυξη του ΑΣΕΠ υπάρχουν τα κονδύλια και άρα δεν τίθεται θέμα. Το πότε θα γίνουν αυτοί δεν ήταν σε θέση να μας ενημερώσει αφού αυτό εξαρτάται αποκλειστικά από το ΑΣΕΠ.

Η Γενική τώρα και η προκήρυξή της θεωρείται πως είναι ξεχωριστό πεδίο (διαχωρίζεται εντελώς απ την ειδική) και αφού αφορά τα επόμενα χρόνια δε θα βγει τώρα. Θα βγει αργότερα και με νέο σύστημα.

Στις ερωτήσεις μας αν αυτό το νέο σύστημα θα έχει γραπτό ΑΣΕΠ (για τον οποίο δηλώσαμε τη σφοδρή αντίθεσή μας) ή απάντηση ήταν πως αυτό δεν είναι παρά μια γνώμη, μια πρόταση και δεν είναι απόλυτο. Στη γενικότερη συζήτηση αναφέρθηκε και το διπλό σύστημα (ΑΣΕΠ/προϋπηρεσία) ως μια προσωπική άποψη της κας Κεραμέως.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έδειξε για το κείμενο του νομικού μας συμβούλου, το οποίο και μας ζήτησε, όταν την ενημερώσαμε για την απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου υπέρ των αναπληρωτών και υποδείξαμε τις λύσεις που δόθηκαν σε άλλα κράτη στο πνεύμα αυτής της απόφασης η οποία είναι πλέον Κοινοτικό Δίκαιο.

Για το σύστημα αναπλήρωσης δηλώθηκε πως θα χρησιμοποιηθεί εκείνο που θα εξασφαλίζει πως όλοι θα βρισκόμαστε αρχές Σεπτέμβρη στα σχολεία. Εδώ να σημειώσουμε πως η Γενική ήταν δεδομένο πως θα πήγαινε με τους παλιούς πίνακες είτε με προκήρυξη είτε χωρίς κι ανεξαρτήτως εκλογών ή όχι.

Η συζήτηση επεκτάθηκε και στα θέματα στέγασης μετακίνησης και εξομοίωσης των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με των μόνιμων όπως και για το ολοήμερο σχολείο που περιγράφεται στο πρόγραμμα της ΝΔ. Για όλα αυτά συμφωνήθηκε συνάντηση αμέσως μετά τις εκλογές.

(Συνάδελφοι σας υπενθυμίζουμε πως διανύουμε προεκλογική περίοδο και για τα όσα επικοινωνούνται κατά τη διάρκειά της πρέπει όλοι μας να είμαστε εξαιρετικά επιφυλακτικοί)

Παράταση πινάκων

Σε μια πράξη νομοθετικού περιεχομένου που θα πρέπει να ψηφιστεί απ' την επόμενη κυβέρνηση το Υπουργείο Παιδείας ενέταξε το παρακάτω :

2. Στο πρώτο εδάφιο της περίπτ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 4589/2019 (Α’ 13), η ημερομηνία 15.7.2019 αντικαθίσταται από την ημερομηνία 23.8.2019

Αυτό σημαίνει πως μέχρι 23/8 έχει τη δυνατότητα να εκδώσει οριστικούς πίνακες ο ΑΣΕΠ προκειμένου όχι μόνο να γίνουν οι διορισμοί αλλά ΚΑΙ οι προσλήψεις αναπληρωτών.

Όλα αυτά όπως προείπαμε υπό την προϋπόθεση πως η επόμενη κυβέρνηση, όποια κι αν είναι, θα ψηφίσει την παραπάνω τροποποίηση

ΠΑΣΑΔ

Τετάρτη 26 Ιουνίου 2019

ΠΑΣΑΔ: Συνεχίζουμε!

Συνάδελφοι, επισήμως πλέον και με τη βούλα του κράτους, γι' άλλη μια χρονιά πάλι, όλοι στον ΟΑΕΔ! Στο γνωστό και επαναλαμβανόμενο μοτίβο του ΑΝΕΡΓΟΥ και περιφερόμενου ανά την Ελλάδα εκπαιδευτικού που ακούει στην προσφώνηση "αναπληρωτής"!

Το χρονικό διάστημα κρίσιμο λόγω των εθνικών εκλογών και οι δράσεις που πρέπει να ολοκληρώσει ο ΠΑΣΑΔ αρκετές. Η ευθύνη δεδομένη απέναντι στον συνάδελφο και τις αγωνίες του, αφού ήταν, είναι και θα είναι Ο ΜΟΝΟΣ λόγος ύπαρξης του Συλλόγου και Ο ΜΟΝΟΣ στον οποίο δίναμε, δίνουμε και θα δίνουμε λόγο για τα πεπραγμένα μας.

ΣΥΝΕΠΕΙΣ ΠΑΝΤΑ κι ΑΛΗΘΙΝΟΙ απέναντί σας, χωρίς να κρύβουμε λόγια, χωρίς να ωραιοποιούμε καταστάσεις, έχοντας επαληθευτεί ΠΛΗΡΩΣ μέχρι σήμερα σ' όσα περί νέου συστήματος και διορισμών έχουμε υποστηρίξει κι έχουμε γράψει απ' τον Γενάρη, συνεχίζουμε τον πολυεπίπεδο αγώνα για μόνιμο διορισμό όλων των αναπληρωτών δηλώνοντας πως κανείς και τίποτε δε μπορεί να κάμψει την αποφασιστικότητά μας. Δε μεμψιμοιρούμε και τονίζουμε σ' ολους πως ΔΕ ΦΟΒΟΜΑΣΤΕ ΤΙΠΟΤΕ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑΝ!

Στο πλαίσιο λοιπόν αυτής της προσπάθειας κι ενόψει των εθνικών εκλογών ήδη είχαμε την πρώτη επαφή με τον υπεύθυνο του τομέα παιδείας του ΚΙΝΑΛ (αναμένεται και δεύτερη συνάντηση) ενώ μέσα στην εβδομάδα έχουν προγραμματιστεί συναντήσεις με την υπεύθυνη του τομέα παιδείας της ΝΔ, τη ΔΟΕ και το ΑΣΕΠ στις οποίες θα συζητηθούν όσα μας αφορούν και θα ζητηθούν απαντήσεις για τα θέματα και λύσεις στα προβλήματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του καθενός.

Όπως προείπαμε ο ΠΑΣΑΔ συνεχίζει αταλάντευτα την πορεία του στον δρόμο που εχει χαράξει κι έχει υπογράψει με την αξιοπιστία του και την μαχητικότητά του. Σ' αυτόν τον δρόμο όμως δεν είναι μόνος, έχει συνοδοιπόρους κι ακολουθητές απ όλο το φάσμα της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας οι οποίοι έχουν εκφράσει την επιθυμία τους για πιο ενεργό ρόλο και μεγαλύτερη συμμετοχή στις αποφάσεις και στον προγραμματισμό των δράσεων.

Δική μας πεποίθηση κι έτσι κινηθήκαμε μέχρι τώρα, είναι πως οι συγκλίσεις κι οι συνεργασίες έχουν πάντα θετικό ισοζύγιο όταν γίνονται υπό όρους αμοιβαιότητας και κανόνες σεβασμού μεταξύ όλων των ενδιαφερόμενων.

Υπό αυτό το πρίσμα λοιπόν, σταδιακά και συνυπολογίζοντας το μεγάλο ενδιαφέρον που υπήρξε από την πρώτη ημέρα ίδρυσης του Συλλόγου αποφασίσαμε ν' απευθύνουμε ανοιχτό κάλεσμα πρώτα στους συναδέλφους Νηπιαγωγούς.

Όσες-όσοι νηπιαγωγοί ενδιαφέρονται, πλαισιώνοντας ισότιμα τον ΠΑΣΑΔ, με τη δράση τους ν' ασχοληθούν σ' αυτό το απαιτητικό επίπεδο και να διεκδικήσουν τον μόνιμο διορισμό ΟΛΩΝ των αναπληρωτων κι ενεργά κι υπεύθυνα να πιέσουν για την αλλαγή των εργασιακών συνθηκών τους βοηθώντας παράλληλα στην ενημέρωση των συναδέλφων, καλούνται είτε να το δημοσιοποιήσουν κάτω από το συγκεκριμένο ποστ είτε να στείλουν μήνυμα σ' ένα απ' τα μέλη του ΔΣ.

Απαραίτητη προϋπόθεση και πρέπει ν' αναφερθεί ρητά εδώ, είναι η απομάκρυνση από κάθε τι ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΠΑΡΑΤΑΞΙΑΚΟ και ΚΟΜΜΑΤΙΚΟ (και μ' όσα συμβαίνουν αυτό το χρονικό διάστημα νομίζουμε πως δε χρειάζεται να εξηγήσουμε το γιατί).

Συνάδελφοι, όπως γράψαμε και παραπάνω τίποτε δε μας πτοεί και τίποτε δε μας φοβίζει. ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ δυναμικά όπως και πριν να διεκδικούμε:

-τον μόνιμο διορισμό μας,

-εργασιακά δικαιώματα ίδια με των μόνιμων συναδέλφων,

-λύσεις στο πρόβλημα της στέγης,

-φτηνές μετακινήσεις με όλα τα μέσα μεταφοράς.

Δε θα σταματήσουμε μέχρι να τα καταφέρουμε!
#posa_xronia_akoma?
#θα_τα_καταφέρουμε
#μη_λείψεις

ΠΑΣΑΔ

Πληροφορίες εγγραφής μέλους

Φόρμα εγγραφής: https://goo.gl/forms/9Kum0lGRw2bL5d9f2

Ποσό συνδρομής: 2 ευρώ

Τράπεζα Πειραιώς

Αριθμός Λογαριασμού: 5155085872232

ΙΒΑΝ:GR3001721550005155085872232

Το όνομα του δικαιούχου είναι Πανελλήνιος Σύλλογος Αναπληρωτών Δασκάλων.

Υπενθυμίζουμε ότι θα πρέπει στην κατάθεση να αναγράφεται και το ονοματεπώνυμο σας που είναι απαραίτητο για να κοπεί η αντίστοιχη νόμιμη απόδειξη.