Αναγνώριση κολλεγίων με αιτιολογία το Ενωσιακό δίκαιο και κοινοτική οδηγία 1999/70/ΕΚ για μονιμοποίηση αναπληρωτών»

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Θέμα :«Αναγνώριση κολλεγίων με αιτιολογία το Ενωσιακό δίκαιο και κοινοτική οδηγία 1999/70/ΕΚ για μονιμοποίηση αναπληρωτών».

Κύριοι βουλευτές,

Με έκπληξη βλέπουμε, μετά από σειρά προσκλήσεων από αυτή την επιτροπή, πως σε μια τέτοια κρίσιμη συνεδρίαση δεν έχουμε κληθεί για να εκφράσουμε την άποψη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για όσα νομοθετούνται και τους αφορούν.
Κι έχουμε να πούμε αρκετά και σοβαρά σε σχέση με την περίφημη συμμόρφωση του Υπουργείου Παιδείας με το Ενωσιακό δίκαιο και ως εκ τούτου την αναγνώριση της δυνατότητας διορισμού στο Δημόσιο σε κατόχους πτυχίων των κολλεγίων που φαντάζει σ’ εμάς σαν κακόγουστο αστείο.
Αστείο γιατί το Ενωσιακό δίκαιο είτε το σεβόμαστε εν τω συνόλω στη λογική του και το ακολουθούμε είτε δεν το σεβόμαστε. Σεβασμός αλά καρτ δε μπορεί να υπάρχει κι ούτε η Βουλή θα πρέπει να τον αποδεχθεί, κι εξηγούμε το γιατί.
Η χώρα μας, και εν προκειμένω τα Υπουργεία Παιδείας, Εσωτερικών και Οικονομίας, από την περυσινή χρόνια ελέγχεται και ελέγχονται από την επιτροπή συμμόρφωσης της Κομισιόν για τη μη εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 1999/70/ΕΚ.
Επιστολή της παραπάνω επιτροπής μάλιστα έχει αποσταλεί και στα τρία αυτά Υπουργεία τα οποία, εξ όσων γνωρίζουμε, δεν έχουν απαντήσει παραβιάζοντας έτσι το χρονικό όριο των 2 μηνών που είχαν στη διάθεσή τους. Αυτό όμως σημαίνει πως, έστω και αργά, ο μηχανισμός πλέον των ενεργειών κατά της χώρας μας ξεκινά με απόλυτη ευθύνη της πολιτείας και των πολιτικών ηγεσιών των αναφερόμενων Υπουργείων.
Τι λέει τώρα η συγκεκριμένη κοινοτική οδηγία;
Πως πρέπει να ληφθεί μέριμνα για τους επαναλαμβανόμενα προσλαμβανόμενους συμβασιούχους στην παιδεία έτσι ώστε είτε οι συμβάσεις τους να γίνουν αορίστου χρόνου είτε να μονιμοποιηθούν με το παραπάνω χαρακτηριστικό.
Δεν ήμασταν ούτε είμαστε η μόνη χώρα μ' αυτό το πρόβλημα. Είμαστε όμως η μόνη χώρα που δεν έχει μεριμνήσει για τη λύση του μέχρι σήμερα. Παραθέτουμε λοιπόν στο παρακάτω infographic τις λύσεις που έχουν δοθεί από άλλα κράτη για στο συγκεκριμένο θέμα και ζητούμε από εσάς το απολύτως λογικό!
Αν είναι να σεβαστεί η ελληνική πολιτεία το Ευρωπαϊκό δίκαιο και τις κοινοτικές οδηγίες, αυτό να γίνει χωρίς εξαιρέσεις, γιατί αλλιώς η επιλεκτική ευαισθησία και η επιλογή να προωθηθεί ό,τι αποτιμάται σε χρήμα και ανάγεται σε ιδιωτικό συμφέρον, είναι αφ' εαυτού της προβληματική κι επιλήψιμη, ανοιχτή σε κάθε είδους κριτική, καλόπιστη ή κακόπιστη!

Με εκτίμηση το Δ.Σ.
του ΠΑ.Σ.Α.Δ.

Απαραίτητη η άμεση αντίδραση στις εξελίξεις

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016 Α
ριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Προς
ΔΣ ΔΟΕ

Θέμα : Απαραίτητη η άμεση αντίδραση στις εξελίξεις

Συνάδελφοι, τα όσα συντελούνται αυτές τις μέρες στον χώρο της εκπαίδευσης σε βάρος των συμβασιούχων εκπαιδευτικών

με τον ορισμό στρατευμένων σε θέσεις αναπληρωτών, απότοκο της πλήρους απαξίωσης της προϋπηρεσίας που οδήγησε σε αδιέξοδο το Υπουργείο και στην επιβολή συνάμα ποινών για τη μη ανάληψη υπηρεσίας ή την παραίτηση αναπληρωτών,

με την επιλεκτική και προκλητική αιτιολόγηση, δια της Ευρωπαϊκής οδηγίας(!), της αναγνώριση δικαιώματος διορισμού στους απόφοιτους των κολλεγίων ως συμμόρφωση στο ευρωπαϊκό δίκαιο,

προκαλούν την ΟΡΓΗ και την ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ όλων μας!!!

Οι εκπαιδευτικοί λοιπόν κι ιδιαίτερα οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, περιμένουν από εσάς δυναμική αντίδραση στα παραπάνω και τη ζητούν ΑΜΕΣΑ προκειμένου να ασκηθεί η μέγιστη αποτρεπτική πίεση κατά τον χρόνο συζήτησης στη Βουλή των αλλαγών που προωθεί το Υπουργείο.

Περιμένοντας τις ενέργειές σας,

Με εκτίμηση
Το ΔΣ του ΠΑΣΑΔ

Γίνε μέλος στον ΠΑΣΑΔ

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Συνάδελφοι, υλοποιούμε βήμα βήμα την απόφαση αναβάθμισης του Συλλόγου η οποία ξεκίνησε με την ανάθεση της νομικής εκπροσώπησής του σε γνωστό πρόσωπο το οποίο παράλληλα παρακολουθεί τα ευρωπαϊκά τεκταινόμενα στον χώρο των συμβάσεων ορισμένου χρόνου καθώς και την κίνηση της ΔΟΕ στην αρμόδια επιτροπή ελέγχου συμμόρφωσης των κρατών μελών με τις κοινοτικές οδηγίες.

Έχοντας πλέον γίνει κατανοητό σε όλους πως πρέπει να υπάρξει οργανωμένη και συντονισμένη πίεση προς το Υπουργείο και την Κυβέρνηση με στόχο τη μονιμοποίηση των αναπληρωτών, όπως πριν δυο χρόνια έτσι και τώρα, θ' αναλάβουμε τις αναγκαίες πρωτοβουλίες ώστε αυτό να γίνει όχι μόνο με όρους ενότητας αλλά και πολυμετωπικά.

Αυτό θα γινει ορατό το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη ενέργειες που κινούνται στο παραπάνω περιγραφόμενο πλαίσιο και οι οποίες σιγά σιγά θ' ανακοινώνονται.

Όλα όσα αναφέραμε όμως έχουν κι ένα οικονομικό κόστος που δεν είναι εύκολο να διαχειριστούμε καθώς η συνδρομή καλύπτει μετά βίας τα βασικά έξοδα του Συλλόγου (λογιστή, δικηγόρο) γι αυτό κι αποφασίσαμε την έκτακτη ενίσχυσή του με εισφορά 5€.

Ο ΠΑΣΑΔ παραμένει αυτόνομος, αυτοδύναμος, αξιόπιστος, δυνατός και δυναμικός. Κι αυτό το κατάφερε η δική σας στήριξη, η εμπιστοσύνη που μας δείχνετε κι η ενθάρρυνση για συνέχεια που παίρνουμε από εσάς τόσο στις δια ζώσης συζητήσεις μας όσο και στα εκατοντάδες μηνύματά σας.

Εδώ είμαστε λοιπόν και ολοι ΜΑΖΙ θα παλέψουμε και θα τα καταφέρουμε!

Ζητάμε τη συμμόρφωση του Υπουργείου και της Κυβέρνησης με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο και τη μονιμοποίηση των αναπληρωτών.

Για την κατάθεση: Τράπεζα Πειραιώς
Αριθμός Λογαριασμού: 5155085872232
ΙΒΑΝ:GR3001721550005155085872232
Το όνομα του δικαιούχου είναι Πανελλήνιος Σύλλογος Αναπληρωτών Δασκάλων. Υπενθυμίζουμε ότι θα πρέπει στην κατάθεση να αναγράφεται και το ονοματεπώνυμό σας.
Paypal: https://www.paypal.me/pasadask
Μην ξεχάσετε να βάλετε το ονοματεπώνυμό σας. Για εισφορά μέσω Paypal μην τσεκάρετε το κουτάκι "αγαθά και υπηρεσίες" γιατί με αυτήν την επιλογή κρατάει ένα ποσό η Paypal.

ΠΑΣΑΔ 29/08/2019 : Δήλωση προτίμησης, οδηγίες προς...ναυτιλομένους!

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Συνάδελφοι, με οδηγό τις εκατοντάδες ερωτήσεις τόσο στη σελίδα όσο και στα προσωπικά μας mail, θεωρούμε σωστό να κάνουμε μια γενική ενημέρωση στα βασικά.

1) Συνάδελφοι που δε μπορούν να κάνουν αίτηση στην Ειδική είτε γιατί είναι νέοι είτε γιατί κατέθεσαν φέτος τα απαραίτητα, θα πρέπει να περιμένουν, μετά την έκδοση των οριστικών πινάκων, το σύστημα να ξανανοίξει τόσο για τροποποίηση της δήλωσης των υπαρχόντων όσο και για την αποδοχή νέων δηλώσεων (όσων έχουν ενταχθεί στους οριστικούς πίνακες της Ειδικης).

2) Μιας και οι προσλήψεις αναπληρωτών είναι δυναμικά μεταβαλλόμενες αφού εξαρτώνται ΠΑΝΤΑ από το ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΑΠΟ ΕΜΑΣ, η λύση της μιας επιλογής δεν είναι ΠΟΤΕ ΑΣΦΑΛΗΣ. Αποφεύγουμε άγχος και πιθανή ανεργία με τις παραπάνω προτιμήσεις.

3) Με κέντρο την επιθυμία μας φτιάχνουμε ομόκεντρους κύκλους προτιμήσεων δίνοντας το βάρος όπου εμείς επιθυμούμε (απόσταση, οδικό δίκτυο, κόστος ζωής, στέγη κλπ) προκειμένου να υπάρχει ένα μίνιμουμ προβλεψιμότητας κατά την πρόσληψή μας.

4) Ναι η προϋπηρεσία μετράει μέχρι 120 μήνες σήμερα αλλά καταγράφεται ΟΛΟΚΛΗΡΗ, χωρίς όριο στον ΟΠΣΥΔ και κάνεις δεν μπορεί να ξέρει αν και πώς θα χρησιμοποιηθεί αύριο.

5) Με την υποβολή της δήλωσης προτίμησης κρατάμε για ασφάλεια αντίγραφό της σε αρχείο pdf. Αυτό μπορεί ν' αποδειχθει σωτήριο σε περίπτωση αστοχίας του συστήματος όπως μπορούν να διαβεβαιώσουν κι αρκετοί συνάδελφοι.

6) Για οποιοδήποτε σοβαρό πρόβλημα δεν έχετε απαντήσεις ενημερώστε μας όσο μπορείτε καλύτερα και θα προσπαθήσουμε από τη μεριά μας να βοηθήσουμε.

ΠΑΣΑΔ

ΠΑΣΑΔ 24/08/2019 : Τι θα γίνει με τα μειωμένα εισιτήρια στην ακτοπλοΐα

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Συνάδελφοι έχουμε ενημερώσει τα συναρμόδια υπουργεία για το θέμα της μετακίνησης των αναπληρωτών και για το αίτημά μας να ισχύουν τα μειωμένα εισιτήρια όχι μόνο στην ακτοπλοΐα κι όχι μόνο στις προσλήψεις του Σεπτέμβρη αλλά μόνιμα και καθολικά ΠΑΝΤΟΥ, με την έκδοση της ΚΑΡΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ από το ΥΠΑΙΘ που θα ισχύει μέχρι τη διάρκεια της λήξης της σύμβασής μας. Αίτημα το οποίο μπαίνει στο διεκδικητικό μας πλαίσιο με την καταθεση ολοκληρωμένης πρότασης στο Υπουργείο από τη μεριά του ΠΑΣΑΔ εντός των επόμενων ημερών.

Για τη μετακίνηση προς τα νησιά τωρα στις προσλήψεις της Α' φάσης, αναμένουμε τις οριστικές αποφάσεις κι ανακοινώσεις την ερχόμενη Τετάρτη.

ΠΑΣΑΔ

ΠΑΣΑΔ 13/08/2019 : Συνάντηση ΠΑΣΑΔ κι εκπροσώπου της ΠΕΑΝ, με την Υφυπουργό Υ.ΠΑΙ.Θ. Κα Ζαχαράκη Σοφία

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Στην προγραμματισμένη συνάντηση του ΔΣ του ΠΑΣΑΔ με την Υφυπουργό, που έγινε το μεσημέρι της 12ης Αυγούστου, συμμετείχε και διαχειρίστηκε τα της Προσχολικής Αγωγής, κατόπιν προσκλήσεως του Συλλόγου, η Λιάνα Μπαλανίκα, με την οποία έχουμε στενή συνεργασία πριν ακόμη δημιουργηθεί η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Νηπιαγωγών (ΠΕΑΝ) την οποία παρακολουθούμε και υποστηρίζουμε από το ξεκίνημά της.

Η συζήτηση με την Υφυπουργό έγινε σε καλό κλίμα και με διάθεση ν' ακούσει αλλά σαφώς όχι να πει πολλά πράγματα, επικαλούμενη τις μόλις 30 ημέρες που έχει στο Υπουργείο και τις προσπάθειες που γίνονται να τρέξουν πολλά ζητήματα που άφησε ανοιχτά η προηγούμενη ηγεσία.

Με τα παραπάνω ως δεδομένα λοιπόν, σας παραθέτουμε κι εμείς, συνοπτικά, τις απαντήσεις πάνω σε όσα συζητήθηκαν.

Προσχολική Αγωγή

Στο ερώτημα του τι θα γίνει με την καθολική εφαρμογή της που είναι πάγιο αίτημα του κλάδου κι επιθυμία όλων μας, πήραμε την απάντηση πως μετά την παρέμβασή της και τις ενέργειες που έγιναν, οι 40-50 δήμοι που αδυνατούσαν να εφαρμόσουν φέτος το νόμο, έγιναν 13 και θα καταβληθεί μεγάλη προσπάθεια προκειμένου την επόμενη χρόνια να υπάρχει πλήρης εφαρμογή του μέτρου όπως είναι και ο προσωπικός της στόχος.

Για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ '08 και το θέμα που δημιουργείται με τη μερική αποδοχή κι απόδοση νομιμότητας σε συναδέλφους κι όχι στο σύνολό των πληρούντων τα προαπαιτούμενα της σκέψης των αποφάσεων των δικαστηρίων, χρησιμοποιήθηκε από μέρους της το "εύλογο χρονικό διάστημα" το οποίο δεν μπορεί κατά την άποψή της να ξεπερνά τα 10 χρόνια και ζητήθηκε ανοχή για να ενημερωθεί περισσότερο για το θέμα.

Πίνακες πρόσληψης αναπληρωτών Γενικής και Ειδικής

Η πραγματικότητα (μη προκήρυξη Γενικής) οι προθεσμίες και ο 4589 επιβάλλουν την πρόσληψη αναπληρωτών στη Γενική με τους παλιούς ενώ στην Ειδική απ' τους παλιούς θα γίνονται οι προσλήψεις μέχρι και την έκδοση των οριστικών πινάκων.
Στην επίσκεψή μας στη Διεύθυνση Προσωπικού αργότερα, ενημερωθήκαμε πως μετά την έκδοση των οριστικών πινάκων στην Ειδική και βάσει του νόμου, οι αναπληρωτές ειδικής θα προσλαμβάνονται απ' αυτούς.

Εδώ, και στη συζήτηση με την Υφυπουργό για το τι θα γίνει με τον αποκλεισμό των νεων πτυχιούχων, με την κατάθεση προϋπηρεσίας, αλλά και για το τριετές κλείσιμο των πινάκων, πήραμε την την θέση πως ελέγχονται όλα νομικά για να παρθούν οι αποφάσεις και μελετάται, αν αυτό νομικώς γινει κατορθωτό, να ρυθμιστεί νομοθετικά πρώτα ο τριετής αποκλεισμός σε διετή.

Έκδοση πινάκων Ειδικής, κατανομή θέσεων, αριθμός μόνιμων διορισμών

Η Υφυπουργός στο αίτημα να δημοσιοποιηθεί η κατανομή θέσεων στην Ειδική πριν την έκδοση των προσωρινών, ενημέρωσε πως οι προσωρινοί πίνακες θα βγουν σύντομα και πριν απ' αυτούς η κατανομή, την οποία δε μας αποκάλυψε αλλά μας τόνισε πως δεν έχει καμία σχέση με τα νούμερα που κυκλοφορούν στο διαδίκτυο. Στο θέμα του αριθμού των διορισμών απάντησε πως αφού δεσμεύτηκαν για 4500, θα είναι 4500. Α' φάση πρόσληψης αναπληρωτών, δηλώσεις περιοχών

Δέσμευση της Υφυπουργού στις πιέσεις μας είναι πως μέχρι 9/9 το αργότερο, οι αναπληρωτές θα είναι στα σχολεία σε μία φάση στην οποία θα προσπαθήσουν να τα περιλάβουν "όλα" (ΤΥ, Παράλληλη). Οι δηλώσεις προτίμησης περιοχών θα γίνουν περίπου την περίοδο που έγιναν πέρισυ.

Μετακίνηση και στέγαση αναπληρωτών

Έντονη πίεση ασκήθηκε για την συνέχιση της εκπτωτικής πολιτικής στην μετακίνηση των συναδελφών σε νησιωτικούς προορισμούς και ζητήθηκε η παρέμβαση της για το πρόβλημα στέγασης το οποίο διογκώνει η χρόνια αδιοριστία με τραγικά αποτελέσματα για τους αναπληρωτές που προσλαμβάνονται σε προβληματικές περιοχές.
Ζητήθηκε περαιτέρω ενημέρωση και για τα δυο θέματα για να προσπαθήσει να κάνει τις ενέργειες που χρειάζονται και γι αυτό θα είμαστε σε επικοινωνία.

Αναπληρωτές και διοικητικά

Σε ένα πεδίο κατανοητά άγνωστο (λόγω χρόνου ενασχόλησης) στην Κα Ζαχαράκη, σημειώθηκαν από μέρους της, η πλήρης υποστήριξη μας στο αίτημα των διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου που ζητούν ν' αποδίδονται τα μισθολογικά κλιμάκια μέσω ΟΠΣΥΔ και τα αιτήματά μας για τον τερματισμό της ταλαιπωρίας που υφιστάμεθα κάθε Σεπτέμβρη με την κατάθεση δικαιολογητικών καθώς και η απαίτηση για ανάληψη υπηρεσίας ηλεκτρονικά.

Γενική Διορισμοί, Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

Κοινή υπήρξε η αποδοχή στη συζήτηση της αναγκαιότητας των διορισμών στην Γενική, αφού κι ίδια εκ πείρας γνωρίζει πως καλοί οι διορισμοί στην Ειδική αλλά τα σχολεία ανοίγουν με αναπληρωτές της Γενικής. Στοιχεία για το πόσες οργανικές θέσεις υπάρχουν δεν είναι δύσκολο να βρεθούν και συμφωνήθηκε πως εκείνο που χρειάζεται άμεσα είναι οι διορισμοί που κατά την άποψή της θα γίνουν.

Εδώ, για μια ακόμη φορά, συζητώντας για το πώς αυτοί θα μπορούσαν να γίνουν, ΚΑΘΑΡΑ σταθήκαμε τόσο απέναντι στον 4589 όσο και στον γραπτό διαγωνισμό (δηλώνοντας πως μια τέτοια λύση θα βρει ολόκληρο τον κόσμο της εκπαίδευσης "στα κάγκελα"). Επισημάναμε την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου και την κοινοτική οδηγία για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς και ζητήσαμε τη συμμόρφωση του Υ.ΠΑΙ.Θ. μ' αυτές. Στην απάντηση της Κας Ζαχαράκη πως θα πρέπει να δούμε και τι λέει η εγχώρια δικαιοσύνη ανταπαντήσαμε με την προτροπή της επιτρόπου κας Thyssen, στα Ελληνικά δικαστήρια, να εφαρμοστεί η Ευρωπαϊκή οδηγία για τους συμβασιούχους της υγείας μετατρέποντας τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου. Η συζήτηση επεκτάθηκε και θα συνεχιστεί όταν υπάρξει πλήρης ενημέρωση χωρίς να έχουμε κάτι ουσιαστικό να μεταφέρουμε πέρα από το ότι δηλώθηκε άγνοια πως το Υπουργείο ελέγχεται από την Κομισιόν για το παραπάνω θέμα.

Συνάδελφοι πιστοί στην λογική της ενότητας και την προοπτική που αυτή δίνει σας καλούμε να ενισχύσετε την προσπάθειά μας, προσπάθεια για τον διορισμό ΟΛΩΝ των αναπληρωτών χωρίς αποκλεισμούς και προαπαιτούμενα.
Έχουμε λοιπόν τη θέληση, έχουμε τα όπλα κι αυτό που χρειαζόμαστε είναι η συμπαράσταση κι η συμπαράταξή σας.

Τα προβλήματα είναι κοινά ΣΕ ΟΛΟΥΣ και πρέπει να εξασφαλίσουμε πως λύσεις θα υπάρξουν ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Με επιλογή τη σοβαρότητα και την εγκυρότητα τις επόμενες μέρες θα ενημερώνουμε για όλες τις εξελίξεις που μας αφορούν.

ΠΑΣΑΔ

ΠΑΣΑΔ 31/07/2019 : ΖΕΠ, Ειδική οργανικά κενά, ΕΣΠΑ

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Μετά και τις σημερινές μας συναντήσεις στο Υπουργείο ενημερώνουμε :

ΖΕΠ

Είναι αναγκαίο οι ΤΥ να λειτουργήσουν με την έναρξη της σχολικής χρονιάς και γι αυτό οι προσλήψεις αναπληρωτών σ' αυτές πρέπει να γίνουν στην Α' φάση. Συζητώντας με το αρμόδιο τμήμα ενημερωθήκαμε πως φέτος οι διαδικασίες θα ξεκινήσουν νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά και πως 19 με 20 Αυγούστου θα δοθεί η εντολή στις περιφέρειες να προχωρήσουν στις διαδικασίες για την ίδρυση των τμημάτων έτσι ώστε όλα να είναι έτοιμα στις αρχές Σεπτέμβρη. Ο αριθμός των πιστώσεων θα είναι λίγο πιο πάνω από τον περσινό (5%).

Ειδική

Στην συνάντησή μας ο διευθυντής του τμήματος μας ενημέρωσε πως οι πιστώσεις είναι εξασφαλισμένες και και οι προσλήψεις αναπληρωτών θα γίνουν όπως και πέρυσι, στους ίδιους αριθμούς ενώ τα οργανικά κενά δασκάλων και νηπιαγωγών στην Ειδική είναι 1787.

ΕΣΠΑ

Στη συνάντησή μας με τον Διευθυντή της επιτελικής Δομής κι αφού μας ενημέρωσε πως έχουν εξασφαλισθεί για φέτος τ' απαραίτητα κονδύλια για όλες τις πράξεις, μας διαβεβαίωσε πως δεν θα υπάρξει κανένα πρόβλημα στην εξεύρεση των απαιτούμενων πόρων κρατικής χρηματοδότησης. 
Ζητήσαμε να παγιωθεί το σύστημα των απουσιολογίων και να χρησιμοποιηθεί ο ΟΠΣΥΔ, στον οποίο υπάρχει το σύνολο των στοιχείων μας καθώς και η προϋπηρεσία, για την απόδοση μισθολογικών κλιμακίων. Επίσης εφόσον εκεί έχουν κατατεθεί και επικαιροποιηθεί τα επίσημα έγγραφά μας, να μην είναι απαραίτητη η προσκόμισή τους στις Διευθύνσεις αλλά να αντλούνται από το σύστημα.

ΠΑΣΑΔ

ΠΑΣΑΔ 30/07/2019 : Ενημέρωση για πίνακες, προσλήψεις και δηλώσεις περιοχών

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Κατόπιν σημερινής επικοινωνίας με το Υπουργείο ενημερώνουμε:

Πίνακες αναπληρωτών:
Με τους περιγραφόμενους στο νόμο πίνακες του 2018 - 19 θα γίνουν οι προσλήψεις αναπληρωτων στην Γενική και Ειδική Αγωγή.
Η διαπιστωτική πράξη θα υπογραφεί στις 23/8 καθώς τότε θα λήγει η παράταση για την εκδοση οριστικών πινάκων στην Ειδική, η οποια παράταση θα ψηφιστεί στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του Υ.ΠΑΙ.Θ.

Τονίζουμε εδώ πως προσπαθούμε να βρούμε ένα τρόπο ώστε να μπορούν να κάνουν αίτηση και οι νέοι απόφοιτοι καθώς κι όσοι έμειναν έξω πέρυσι από λάθη στις αιτήσεις.

Δηλώσεις περιοχών:
Μετά τις 23/8 και άμεσα, με την υπογραφή της διαπιστωτικής πράξης θα γίνουν και οι δηλώσεις περιοχών.

Προσλήψεις αναπληρωτών:
Όπως τονίστηκε, πρόθεση της Υπουργού είναι να γίνουν όσες προσλήψεις έγιναν πέρυσι τουλάχιστον και να αξιοποιηθούν περαιτέρω όλα τα κονδύλια που έχουν προβλεφθεί, χωρίς κάτι ν' αλλάξει στον Γενικό σχεδιασμό (κάλυψη όλων των κενών στην Α' φάση κλπ).

ΠΑΣΑΔ

ΠΑΣΑΔ 1/07/2019 : Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και το Κοινοτικό Δίκαιο για τους αναπληρωτές

ΠΑ.Σ.Α.Δ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ
Αριθμός Μητρώου Σωματείων Πρωτοδικείου Θηβών: 912/2016
Αριθμός Εγκριτικής Διάταξης : 11/2016
Email:pasadask@gmail.com

Συνάδελφοι, δίνουμε στη δημοσιότητα κείμενο του κ. Αλέξανδρου Σπυριδωνίδη, νομικού συμβούλου του ΠΑΣΑΔ, που αφορά την απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου και τις πράξεις συμμόρφωσης χωρών με το κοινοτικό δίκαιο που είναι απόρροια αυτής της απόφασης, καθώς και το σχετικό infographic που δημιουργήσαμε.

Το κείμενο έχει ήδη επιδοθεί σε κόμματα και σε πολιτικούς σχηματισμούς και θα επιδοθεί στο σύνολο των κομμάτων της ελληνικής Βουλής που θα προκύψει στις 8/7. Το χρησιμοποιούμε δε για ό,τι μέχρι σήμερα παλεύουμε, για τον ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ, τίποτε περισσότερο τίποτε λιγότερο.

"Το ζήτημα της εργασιακής αποκατάστασης των συμβασιούχων εκπαιδευτικών, με μακρά προϋπηρεσία, τέθηκε με οξύτητα σε όλες τις χώρες της Νότιας Ευρώπης, κατά την τελευταία δεκαετία. Τούτο οφείλεται στη γενικευμένη προσφυγή των αντίστοιχων κρατών-μελών σε αλληλοδιάδοχες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προκειμένου να καλυφθούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης, που δεν μπορούσαν να ικανοποιηθούν με τον διορισμό μόνιμου προσωπικού λόγω των νομοθετικών περιορισμών, οι οποίοι, με τη σειρά τους, τελούσαν σε συνάρτηση με την ενσκήψασα δημοσιονομική κρίση. Η καταχρηστική αυτή σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου, σε συστηματική βάση, είχε ως συνέπεια τον εγκλωβισμό και την καθήλωση χιλιάδων εκπαιδευτικών σε συνθήκες διαρκούς εργασιακής επισφάλειας. Ωστόσο, η νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, λειτούργησε ως ανάχωμα στην εδραίωση της προπεριγραφείσας παθογένειας. Ιδιαιτέρως αξιοπρόσεκτη στη συνάφεια αυτή, είναι η απόφαση του προαναφερόμενου Δικαστηρίου της 26ης Νοεμβρίου 2014, στις συνεκδικασθείσες υποθέσεις C-22/13,C-61/13 έως C-63/13 και C-418/13 (Raffaella Mascolo κ.λπ. κατά Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca και Comune di Napoli), με την οποία κρίθηκε ότι οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί εμπίπτουν στο προστατευτικό πεδίο της οδηγίας 1999/70/ΕΚ και έχουν αξίωση για τη λήψη αντισταθμιστικών μέτρων, που αποβλέπουν στην ανακούφιση της επισφαλούς εργασιακής κατάστασης στην οποία έχουν περιέλθει με υπαιτιότητα της Πολιτείας, σύμφωνα και με τα διαλαμβανόμενα στη ρήτρα 5 της προσαρτώμενης στην ανωτέρω οδηγία συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου.

Ακολούθως, με την απόφαση 187/15-6-2016 του Ιταλικού Συνταγματικού Δικαστηρίου, κρίθηκε (σκέψη 18.1 του κυρίως δικανικού συλλογισμού) -και μάλιστα, υπό το κράτος ισχύος της διατάξεως του τετάρτου εδαφίου του άρθρου 97 του Ιταλικού Συντάγματος που προβλέπει ως γενικό τρόπο εισόδου στη δημόσια υπηρεσία την επιτυχία σε διαγωνισμό-, ότι η ληφθείσα με το άρθρο 1 περ. 109 του Νόμου 107/2015 πρόνοια για διευκόλυνση της προσλήψεως στο δημόσιο εκπαιδευτικό σύστημα των μακροχρονίως συμβασιούχων εκπαιδευτικών με όρους διάρκειας, αποτελούσε κατάλληλο και πρόσφορο αντισταθμιστικό μέτρο για την αποκατάσταση της βλάβης που είχαν υποστεί, λόγω ακριβώς της επί μακρόν απασχολήσεως τους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Στην ίδια κατεύθυνση, με την από 15-4-2016 απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών της Κυπριακής Δημοκρατίας (Αριθμός υποθέσεως: 118/2012), που κατέστη αμετάκλητη, μετά την υποβολή παραιτήσεως από την ασκηθείσα κατ’ αυτής έφεση, κρίθηκε πως η αναγνώριση ότι ο αιτών εκπαιδευτικός κατέστη εργαζόμενος αορίστου χρόνου αποτελεί το αναγκαίο αντιστάθμισμα των δυσμενών συνεπειών που απέρρεαν για τον ίδιο από την καταχρηστική απασχόληση του ως συμβασιούχου ορισμένου χρόνου επί μακρόν. Ήδη δε, με το άρθρο 11 του Νόμου περί Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία, που ψηφίστηκε και δημοσιεύθηκε κατά το έτος 2016, ορίσθηκε ότι η σύμβαση ορισμένου χρόνου εργαζομένου, ο οποίος συμπληρώνει τριάντα (30) μήνες συνολικής απασχόλησης στη δημόσια υπηρεσία, ανεξαρτήτως της διαδοχής ή μη των συμβάσεων εργασίας του, μετατρέπεται σε σύμβαση αορίστου χρόνου.

Περαιτέρω, για την εργασιακή τακτοποίηση της κατηγορίας των απασχολουμένων επί μακρόν συμβασιούχων εκπαιδευτικών αναλήφθηκε στην Πορτογαλία –ύστερα και από τις ασκηθείσες πιέσεις από μέρους της Επιτροπής της Ευρωπαϊκής Ενώσεως για συμμόρφωση προς την οδηγία 1999/70- σχετική νομοθετική πρωτοβουλία που μορφοποιήθηκε με την δημοσίευση του Νόμου-Διατάγματος 83 Α/23-5-2014. Με το διάταγμα τούτο τροποποιήθηκε το άρθρο 42 του νομοθετικού διατάγματος 132/2012, εις τρόπον ώστε να παρέχεται σε συμβασιούχους εκπαιδευτικούς, που έχουν συμπληρώσει πενταετία διδάσκοντας δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου, η δυνατότητα να ζητήσουν την πρόσληψη τους με εργασιακή σύμβαση αορίστου χρόνου.

Ομοίως αξιοσημείωτη είναι η πρόσφατη απόφαση 966/2018 του Τμήματος Διοικητικής Δικαιοσύνης του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Ισπανίας (Tribunal Supremo- Sala de lo Contencioso Administrativo), η οποία με σημείο αναφοράς την προστατευτική νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς, αναγνώρισε ότι η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων προσήκει να απολαμβάνει καθεστώτος προστασίας που προσιδιάζει σε εργασιακές σχέσεις αορίστου χρόνου και γι’ αυτό έκρινε ότι η καταγγελία των συμβάσεων εργασίας τους την 30η Ιουνίου εκάστου σχολικού έτους και συνακόλουθα η διακοπή της μισθοδοσίας τους αντίκειται στο Δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Κοινή συνισταμένη των δικαιοδοτικών τούτων κρίσεων και των αντίστοιχων νομοθετικών ρυθμίσεων, είναι ο επιτυχής συγκερασμός της τηρήσεως των συνταγματικών περιορισμών αναφορικά με τον τρόπο στελεχώσεως των δημοσίων υπηρεσιών, με την ικανοποίηση της αδήριτης κοινωνικής ανάγκης για άρση της εργασιακής επισφάλειας των απασχολούμενων στο δημόσιο τομέα εκπαιδευτικών με αλλεπάλληλες συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Η προηγηθείσα επισκόπηση των εξελίξεων στις υπόλοιπες χώρες του Ευρωπαϊκού Νότου, φανερώνει, όμως, παράλληλα και την αδικαιολόγητη υστέρηση συμμόρφωσης της Ελληνικής Πολιτείας προς τις επιταγές του ενωσιακού δικαίου, από τις οποίες εκπορεύεται υποχρέωση ανάληψης θεσμικών πρωτοβουλιών για διασφάλιση σταθερών εργασιακών σχέσεων στους θιγόμενους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς. Και τούτο, παρότι στην ελληνική έννομη τάξη υφίσταται από μακρού η διάταξη του άρθρου 8 παρ.3 του Νόμου 2112/1920, που παρέχει μάλιστα προστασία πληρέστερη εκείνης της Οδηγίας 1999/70, αφού κατά την εφαρμογή των εν λόγω διατάξεων του εθνικού δικαίου έχει επικρατήσει η ερμηνεία ότι μπορεί η σύμβαση να θεωρηθεί αορίστου χρόνου, έστω και αν μία μόνο σύμβαση που προσχηματικά ονομάσθηκε ορισμένου χρόνου, καταρτίσθηκε (βλ. ad hoc ΜονΠρωτΑθηνών 212/2015). Η παρατεινόμενη αθέτηση των θεμελιωδών συναφών υποχρεώσεων της Ελληνικής Δημοκρατίας, απασχόλησε την Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στη συνεδρίαση αυτής της 20-2-2019, οπότε και εξετάστηκε η από 20-6-2018 αναφορά που υπέβαλε η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος, καταγγέλλοντας την μη πραγματοποίηση διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών στην Ελλάδα, καθώς και την άνιση αντιμετώπιση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε σχέση με τους μόνιμους σε επίπεδο αμοιβών και δικαιωμάτων. Ταυτόχρονα, το ίδιο ζήτημα διερευνά και η Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής".
ΠΑΣΑΔ